採⽤に関するQ&A

通常、以下のような流れで採用選考をおこなっています。
1.メールor電話での応募
2.面接日決定（ご都合の良い日を教えてください）
3.面接（履歴書などの応募書類を持参してください）
4.合否判断（応募から合否判断まで最短3日間です）
5.勤務開始（初日は座学研修、翌日から先輩指導のもと現場作業に慣れていただきます）
※勤務開始日は希望を考慮したうえで決定します

はい、可能です。未経験・資格なしでもできる作業がたくさんあるので安心してください！
入社後、資格取得支援制度を利用して資格を取っていただければ仕事の幅も広がります。お気軽にご応募ください。

県外からの応募者の方を対象に寮を用意する事が可能です。長野県エリアに関しては、すでに家具・家電付きワンルームを完備。
愛知、岐阜、三重エリアに関しても、必要に応じてアパートを借り上げるなど、県外出身者の方でもすぐに働けるようにサポートします（家賃は会社が一部負担します）。

高速道路保全業務に関しては週ゼロ勤務OKです。1ヶ月間休んで、翌月しっかり働くなど、働き方は自由です！
高速道路エリアキャスト業務は週2日以上の出勤が可能な方を対象としています。家庭の都合や病気、急用などで出勤できない場合は柔軟に対応します。

高速道路保全業務・高速道路エリアキャスト業務ともに、定められた勤務時間をベースに「いつ、何の作業をおこなうのか」が割り振られています。そのため基本的には求人に記載した勤務時間内は仕事に従事できる方を募集対象とさせていただいています。

雇用形態がアルバイト・パートであれば問題ありません。実際に自営業をしながら当社で夜間のアルバイトをしている方もいます。
ただし、高速道路保全業務は基本的に土日は現場の仕事がないので、「土日だけ働きたい」という希望には添えません。平日の日中あるいは夜間（名古屋エリア限定）での作業となります。

日頃の勤務態度や現場での評価、本人の意欲や意向などを総合的に加味したうえで正社員登用を推奨しています。勤続年数に条件はなく1～2年で正社員になった方もいます。
なお現在、当社で勤務している社員は全員アルバイト出身者です。正社員登用の実績は豊富にあるので、「仕事や環境に慣れてこの先も頑張りたい」という方はぜひ挑戦してみてください。